Como parte del Role Model Programme, realizaremos durante nuestra reunión de equipo el ejercicio “Personalidad por colores”
Este ejercicio te ayuda a identificar tus tendencias de comportamiento usando cuatro colores como metáfora sencilla para hablar de estilos en el trabajo.
No es un test clínico ni una etiqueta fija: es una foto orientativa para mejorar la colaboración.
Intención
Fomentar autoconocimiento y lenguaje común para hablar de diferencias de estilo.
Mejorar cómo nos coordinamos (reuniones, feedback, decisiones).
Diseñar acuerdos de equipo que aprovechen las fortalezas de cada color y reduzcan roces.
¡No te tomará más de unos minutos completar el cuestionario y hará una gran diferencia!
Este cuestionario es 100% anónimo y tiene como objetivo recoger tu feedback para nuestra futura sesión.
¡Gracias por contribuir a una cultura de aprendizaje y apoyo mutuo! 🙌